各位同志，下午好！

我是公司财务部的赵丽娜。通过对党的二十大报告的学习，我认为作为新时代的接班人我们要肩负起历史使命，抱有远大理想、努力提高自身素养、调整好自己的心态、摆正好自己的位置、要有能吃苦耐劳的精神、有责任感、并且树立终身学习的观念，通过不断的学习来适应社会，坚定理念，保持清醒，增强信心斗志，在遇到困难的时候知难而进、迎难而上。

与自身的岗位职责结合起来，具体到工作中，就是要紧紧围绕中心、紧密结合实际，着力将所思、所学、所想转化为工作思路、举措办法、实际行动，找准切入点、强化落脚点、狠抓关键点，深入推动公司财务管理工作，为公司的整体经营发展做好支撑保障。

我对二十大报告的一些关键词有一些自己的认识，想跟大家做一下分享：

1、报告提到了法治建设，从基本思路、目标、总体布局、根本宗旨、方针政策、工作要求及全面推进依法治国等方面展开叙述。其实具体到事务上来说，我认为就是制度体系建设，核心是内控体系建设，内控是深化完善党和国家监督体系的重要举措，是落实党中央重大决策部署的有力保障，是防范化解重大风险的内在需求，部系统各单位必须充分认识内控建设的重要意义，久久为功，持续加以推进。公司这几年一直在强调制度体系建设，每年都有制度的增删修订等，这也是我们依法依规治理公司的必要手段，古语有云，无规矩不成方圆，我们只有在规矩内工作办事，才能更好地推进开展工作。

2、报告中提到了新国家安全观和互联网观，从建设网络强国、依法管理网络、网络宣传工作、网络治理体系、打造网络人才队伍等方面详细阐述，具体到日常工作中，我觉得我们要对网络安全重新认识，上升高度，深刻理解安全的含义，将安全与保密工作高度结合，细化到本职工作的点点滴滴。

3、报告中提到了坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，这提示我们在注重人才的基础上，我们在日常工作中要注重创新，俗话说的熟能生巧也是一种创新，创新工作方法，提高工作效率；另外，我们应着重关注利用科技手段提高工作效率，人才的发现与培养也不容小觑，要结合目标结果导向、绩效考核激励促进人才充分发挥积极作用。

以上是我学习二十大报告的一些具体感受和想法，谢谢大家。

第一青年理论学习小组 赵丽娜